为什么你不是优秀门店店长?原因就是你没有保持五起做好四定

店长是门店的领导者和管理者，带领着整个店铺提高业绩，不断发展壮大，因此店长这个角色对于门店的发展起着至关重要的作用，一个成功的品牌店铺必有一个优秀的店长。那么为什么你不是优秀门店店长呢?原因就是你没有保持五起做好四定。

保持五起

1.与员工一起工作

门店店长不能整天呆在一个地方，保持每天一定的时间与员工一起，这样既能提升团队凝聚力，同时也能使员工了解你的管理风格。这样的做法其实更能拉近与员工的距离，了解员工工作中的优缺点，更利于找准工作中的管理问题有针对性解决。

2.与同事一起学习

门店店长要热爱学习，更要善于学习。因此，作为门店店长要每天保持同同事一起学习的好习惯。如今企业提倡学习型组织，而能够同不同的同事一起学习，吸收他人的优点，学习同事身上的成功特质，是促进自己进步的最好学习方式。

3.与老板一起成长

门店店长要善于与老板一起成长。他作为你的老板，一定有过人之处，因此作为门店店长要跟定老板，相信老板，向老板学习，保持与老板良好的沟通。在工作中要做对事，找对人，帮助老板获得工作和业绩上的成功，同时也使自己获得进步和成长。

4.与团队一起分享

门店店长在工作中不管是成功的经验还是失败的教训，都要拿出来和团队进行分享。只有分享才能赢得理解、赢得信任、赢得支持。同时养成乐意与团队分享的好习惯更能拉近自己与团队中每个人的心理距离，在分享中获得经验、友谊和快乐，何乐而不为?

5.与顾客一起沟通

门店店长要养成每天与顾客沟通的好习惯。同顾客有效地沟通，既维系好了客情关系，同时更能了解顾客的需求，使得更有针对性地为顾客服务。因此，门店店长与顾客一定要保持愉悦的、良好的沟通。

做好四定

1.下定决心

门店店长做工作、作决策、达目标一定要下定决心。决心能激励自己的行为，保持持续的信心，给自己暗下决心的同时，其实也是在鼓励团队每个人跟你一样全力以赴。

2.拿定主意

门店店长做决定不能唯唯诺诺，要善于拿定主意。有主见的人，受人欢迎，同时更愿担责任。凡事保持头脑清醒，预先拿定主意的好习惯，将有助于提升你的决断力。

3.壮定胆识

门店店长做事必须有胆识。胆识是一种勇气，更是一种能力。有胆气无所畏惧，是有气魄的表现。在面临困难，面临风险的时候，往往成功是属于有胆气和胆识的人。一鼓作气，再鼓而气衰，三鼓便气竭了。因此，做事前必胆大心细，给自己以信心和鼓舞，也是激励团队的好办法。

4.坚定立场

门店店长为人处事一定要立场坚定，原则分明。把准老板的真正意图，做自己该做、能做并能做成功的事情。立场坚定有助于你分清事实，明晰道理，看清事实，做事更果断，爱憎分明。

与员工一起工作、与同事一起学习、与老板一起成长、与团队一起分享、与顾客一起沟通，下定决心、拿定主意、壮定胆识、坚定立场，保持五起做好四定，这些你都能做到吗?如果能做到，那你就能称的上一名优秀的门店店长。